Proroga al 22 maggio 2012, per l'obbligo del Testo Unico.

Il Governo rinvia al 22 maggio 2012 l'obbligo del Testo Unico, in materia tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

Fino a 2-4 mesi di reclusione, o sanzione dagli 800 ai 3000 euro per il datore di lavoro inadempiente.